A secretária executiva e a era digital

Tudo que você precisa saber para desenvolver seu potencial.

A secretária executiva e a era digital
A secretária executiva e a era digital

A secretária executiva e a era digital udemy course free download

Tudo que você precisa saber para desenvolver seu potencial.

O conteúdo deste curso destina-se e, foi especialmente elaborado, para profissionais que atuam na área de secretariado executivo ou possuem formação na área. Todos os assuntos visam situar a secretária executiva na era digital, promovendo reflexões e apresentando dados relacionados ao novo perfil esperado desta profissional. Trata-se de uma reciclagem que permitirá um desempenho potencializado a partir da adaptação que se faz necessária para corresponder às expectativas do mercado de trabalho e também da própria profissional que, por suposto, deseja ser reconhecida por seu desempenho e melhor remunerada.

Pequenos ajustes podem significar muito quando se trata do destaque profissional e toda assessora precisa estar atenta e ser proativa, protagonizando as mudanças necessárias impostas pelo mercado de trabalho que a cada dia torna-se mais competitivo. O curso tem duração de seis horas e foi dividido em treze aulas, tendo como bônus um curso de whatsapp e duas entrevistas. Todo material utilizado no curso fica disponível em formato PDF e você poderá acessá-lo sempre que desejar. Os assuntos abordados são:

  • Aula 1 –  Vídeo de apresentação

  • Aula 2 –  Introdução

  • Aula 3 –  Era da mudança? Ou mudança de era?

  • Aula 4 –   A importância do autoconhecimento

  • Aula 5 –   Recursos e competências necessárias

  • Aula 6 –   A importância da comunicação

    Aula 7 –   A importância da saúde física e emocional

  • Aula 8 –   Explorando sua criatividade

  • Aula 9 –   Mercado de trabalho

  • Aula 10 – Considerações gerais

  • Aula 11 – Agradecimentos e informações adicionais

  • Aula 12 – Vídeo de encerramento

    Aula 13 – Material complementar e extras

Este produto não garante a obtenção de resultados. Qualquer referência ao desempenho de uma estratégia não deve ser interpretada como uma garantia de resultados.