Mengelola Manajemen SDM berbasis kompetensi dalam organisasi
Mengelola Manajemen SDM berbasis kompetensi dalam organisasi

Mengelola Manajemen SDM berbasis kompetensi dalam organisasi udemy course free download
Mengelola Manajemen SDM berbasis kompetensi dalam organisasi
CBHRM adalah suatu proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian aktivitas tenaga kerja mulai dari rekruitmen sampai dengan pensiun di mana proses pengambilan keputusan – keputusannya didasarkan pada informasi kebutuhan kompetensi jabatan dan kompetensi individu untuk mencapai tujuan orgaisasi / perusahaan.
CBHRM Menyatukan berbagai hal, seperti fungsi – fungsi manajemen kinerja, rekruitmen, pengembangan, rencana karier, evaluasi karyawan, rencana suksesi dan sistem kompensasi ( renumerasi ) juga sistem pensiun.
Setiap program yang ada di setiap fungsi, baik itu manajemen kinerja, rekruitmen, pengembangan, rencana karier, evaluasi karyawan, rencana suksesi, dan sistem kompensasi ( renumerasi ), sistem pensiun, menunjukkan konsekwensi saling berhubungan dan saling mendukung antara yang satu dengan yang lainnya.
Dalam kursus ini anda akan melakukan praktek CBHRM , karena kami telah menyediakan berbagai contoh form dan langkah langkah pengisiannya, sehingga memudahkan anda untuk mempraktekan secara langsung penerapan CBHRM.