Marketing- & KUNDEN-STRATEGIEN 2025: Aus Märkten rausstechen

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Die einzige Fähigkeit, die Du brauchst, wenn Dein Unternehmen nicht mehr wächst oder Du als Entrepreneur feststeckst

CEO fühlt: "Ich versage am Markt"

"Dein Unternehmen schläft ein. Die Konkurrenz ist wach und hungrig. Du spürst den Druck, aber weißt nicht, wie du dein Schiff in stürmische Gewässer lenken sollst. Du bist nicht allein. Tausende CEOs kämpfen täglich gegen dieselben Herausforderungen."

Das Problem: Die Welt verändert sich schneller als je zuvor. Digitale Disruption, neue Geschäftsmodelle und veränderte Kundenbedürfnisse fordern Unternehmen heraus. Wer nicht mitgeht, wird abgehängt.

Deine Lösung: Unser exklusiver Online-Kurs für CEOs ist dein Kompass in turbulenten Zeiten. Wir zeigen dir, wie du deinen Unternehmenswandel erfolgreich meistern und dein Unternehmen fit für die Zukunft machen kannst.

AIDA-Formel angewendet:

• Attention (Aufmerksamkeit): Der starke Anfang mit dem schlafenden Unternehmen und der hungrigen Konkurrenz weckt sofort Neugierde und spricht CEOs direkt an.

• Interest (Interesse): Das Problem der schnellen Veränderungen und des Wettbewerbsdrucks wird klar benannt und zeigt, dass der Kurs relevant ist.

• Desire (Verlangen): Die Aussicht, sein Unternehmen erfolgreich zu wandeln und fit für die Zukunft zu machen, weckt das Verlangen nach Veränderung und Erfolg.

• Action (Handlung): Der klare Call-to-Action lädt dazu ein, am Kurs teilzunehmen und die eigene Zukunft zu gestalten.

Detaillierte Kursbeschreibung:

In diesem praxisorientierten Online-Kurs lernst du, wie du:

• Signale des Wandels frühzeitig erkennst und darauf reagierst.

• Eine klare Vision für dein Unternehmen entwickelst und diese kommunizierst.

• Veränderungsprozesse erfolgreich initiierst und managst.

• Deine Mitarbeiter mitnimmst und motivierst.

• Neue Geschäftsmodelle entwickelst und umsetzt.

• Deine Unternehmensstruktur zukunftsfähig gestaltest.

• Deine persönliche Führungskompetenz weiterentwickelst.

Inhalte im Überblick:

• Strategische Grundlagen: Vision, Mission, Ziele, Strategieentwicklung

• Change Management: Veränderungsprozesse gestalten, Widerstände überwinden

• Führungskompetenz: Motivation, Kommunikation, Delegation

• Innovation: Neue Ideen entwickeln und umsetzen

• Digitale Transformation: Unternehmen für die digitale Zukunft fit machen

Deine Vorteile:

• Praxisnahe Inhalte: Basierend auf den Erfahrungen erfolgreicher CEOs

• Flexible Lernformate: Lerne wann und wo du willst

• Exklusive Community: Austausch mit anderen CEOs

• Individuelle Beratung: Persönliche Unterstützung bei deinen Herausforderungen

Sei kein Zuschauer, sondern Gestalter deiner eigenen Zukunft! Melde dich jetzt an und starte durch.

Veränderungsprozesse zum Erfolg führen

Das Gestalten von großen Veränderungsprozessen, gehört zu den anspruchsvollsten Management-Herausforderungen.

Dieses Powerseminar zeigt, wie Sie Prozesse vereinfachen, die besten Analysemethoden einsetzen, passgenaue Restrukturierungsmaßnahmen im richtigen Timing aufeinander abstimmen, stabile Systeme einführen und welches die besten Strategien für Neuausrichtungen sind.

Gute Changemanager wissen, dass die hervorragendsten Unternehmensergebnisse von einem starken Unternehmensgeist getragen werden. Sie lernen, wie Sie eine wirkungsvolle Corporate Identity entwickeln, Ressourcen bündeln und kraftvoll auf ein Ziel ausrichten. Sie erfahren, wie Sie Widerstände gekonnt auflösen und ein Change-Bewusstsein bzw. eine hohe Change-Bereitschaft unternehmensweit etablieren.

• Signale des Wandels und Handlungsbedarf erkennen

• Eine Vision des Wandels entwickeln

• Veränderungspotenziale richtig bewerten

• Kurz- und langfristige Ziele setzen

• Die richtigen Weichen stellen

• Strategieentwicklung und Positionierung

• Von der Vision zum Etappenplan (Change-Roadmap)

• Erfolgssysteme übertragen, aufbauen und stabilisieren

• Problemlösungs- und Entscheidungsverfahren

• Prozessoptimierungen

• unternehmensweites Bewusstsein für Veränderungen

• Erfolgsmotoren und Erfolgsschlüssel mit Hebelwirkung

• Vom Problemlösen zum Streben nach Höherem

• Kräfte richtig dosieren und fokussieren

• Von Low-Performance zu High-Performance

• Emotionale Reife- und Hitzegrade erkennen

• Neues Denken etablieren

• Umgang mit Widerständen und Blockaden

• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

  
  

Abschnitt 1:Führungsstrategien für CEOs

Lektion 1:Einleitung

(Vorschau eingeschaltet)

Lektion 2:Strategische Herausforderung

(Vorschau eingeschaltet)

Lektion 3:Interessen vereinen

Lektion 4:Fokus Führungskräfte

Lektion 5:Zielausrichtung

Lektion 6:Maßnahmenfokus

Lektion 7:Struktur der wettbewerbsführenden Strategie

Lektion 8:Vierteiliger progressiver Führungsansatz

Your "the CEO inside" team