はじめての部下マネジメント講座Part1　～新任リーダーが最初に身につけるべき3つの力～

リーダーになったばかりでどのように部下と接してよいか悩んでいる方向けに、現場で活かせるマネジメントの基本を実践的に学びます。コミュニケーション、業務指示、信頼構築の3つの力に焦点を当て、リーダーとしての第一歩を確実に踏み出すための内容です。

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はじめての部下マネジメント講座Part1　～新任リーダーが最初に身につけるべき3つの力～
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リーダーになったばかりでどのように部下と接してよいか悩んでいる方向けに、現場で活かせるマネジメントの基本を実践的に学びます。コミュニケーション、業務指示、信頼構築の3つの力に焦点を当て、リーダーとしての第一歩を確実に踏み出すための内容です。

はじめて管理職になったけれど、“部下との関係に困っている”、“１on１で何を話したら良いのかわからない”など、新任管理職の悩みどころ、「部下との関係」を構築するためのノウハウを2部構成にしてお届けするコースです。本コースでは、正しい目標設定、部下を褒めて伸ばすフィードバック方法、ネガティブな社員の対処法、業績が上がる職場作りなど、明日から実施できる内容を組み込んであります。大手1万社以上でマネジメント研修やハラスメント研修をはじめ各種研修を行ってきた講師が具体的なノウハウをお伝えします。

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