Formação em Liderança
Planajer é Acreditar
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No Curso Formação em Liderança, trataremos a liderança como um fenômeno grupal, partindo do funcionamento do que ocorre com base nessa perspectiva, analisaremos a importância da liderança, discutiremos variados aspectos da relação entre liderança e formação de equipes, o contexto geral da organização e o fenômeno “grupo”.
Além disso, analisaremos os desafios colocados pela necessidade de se formarem tanto equipes quanto líderes em espaços empresariais.
Grade:
1 - Pessoas, Máquinas e Informações
2 - Sobre Liderança
3 - O Exercício da Liderança
4 - Processo Perceptivo
5 - Liderança e Grupo
6 - Ponto de Vista Psicológico
7 - Ponto de Vista Sociológico
8 - Caráter Generalizador e Coercitivo do Fato Social
9 - Ponto de Vista Organizacional
10 - Formação de Grupos
11 - Liderança e Você
12 - Construção do Ser Humano Fatores Ambientais e Biológicos
13 - A interseção Entre Esses Grupos Compõe o Funcionamento Psicológico
14 - Fatores Relacionados à Socialização
15 - As Exigências da Socialização Estão Sempre Presentes no Desenvolvimento Humano
16 - Rede de Internações
17 - Desenvolvimento Emocional, Cognitivo e Social
18 - Regras de Convivência Social
19 - A Percepção da Lei ou da Regra Imposta de Cima para Baixo é Denominada Heterônomo
20 - Processo de Descentração
21 - A Inteligência Humana
22 - Teoria das Inteligências Múltiplas
Com base neste estudo, é possível entendermos e que todos dependemos uns dos outros para um melhor desenvolvimento. Então o Líder precisa da Equipe e a Equipe precisa do Líder.
